675 comentarios en el congreso en estos momentos
Tasia Aránguez.
Silvia Gas Barrachina.
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Gema Navarro Gaitán. Priscila Ailén Barbero.
Anna Escofet Roig.
Rocío Sibaja Cumplido.
Lo que se está comentado en el Congreso
Comentó el 17/08/2023 a las 07:50:41
Muchas gracias por sus palabras!! sin duda, es un avance, por ejemplo, en temas digitales y de acceso a la mujer; si bien, como bien apunta, ya las CCAA se adelantaron un poco a dichas novedades.
Muchas gracias por su tiempo!!
Ponencia LA MUJER EN EL ACCESO A UNA VIVIENDA DIGNA TRAS LA LEY DE VIVIENDA Y LA DIGITALIZACIÓN
Comentó el 10/08/2023 a las 19:07:31
Hola Lilia, muchas gracias por tu comentario. Evaluación final como tal no, encontramos más bien otra clase de escritos como reportes, manuales, reviews, entre otros. Especialmente en CORDIS, si te interesa chequear más sobre el tema. Pero lo que son KEEP y ERASMUS+ realmente limitado el acceso a cualquier clase de información. Muchas gracias por tu pregunta!
Comentó el 10/08/2023 a las 01:34:29
Mira que bien una chihuahuense en España.
El trabajo que se presenta es la parte histórica de la participación de las mujeres en la ingeniería de un proyecto sobre identidad de las mujeres en las áreas STEM, y ya se está participando en actividades de divulgación que permita que las niñas puedan ver las oportunidades que pueden tener en estas áreas.
Gracias y saludos desde Oaxaca.
Ponencia La mujer en la ingeniería en el Tecnológico Nacional del México/Instituto Tecnológico de Oaxaca.
Comentó el 09/08/2023 a las 17:31:53
Buenas tardes, Alba
Muchísimas gracias por vuestro interés. Respecto a tu primera pregunta, hay pocas referencias desde la mira interseccional y colonial. En esta investigación trabajamos con epistemologías feministas y la interseccionalidad es imprescindible. Hay dos formas en que un sistema de inteligencia artificial puede mostrar prejuicios: uso de datos inadecuados (patrones históricos de discriminación) y el procesamiento de datos inadecuados, aquí la importancia de implementar la interseccionalidad como herramienta para mitigar la generación de sesgos. Un abrazo!
Ponencia Más allá de los sesgos: barreras estructurales en la IA, género, feminismo y responsabilidad ética
Comentó el 09/08/2023 a las 17:24:14
Buenas tardes,
Enhorabuena por la investigación, me parece fundamental este tipo de estudios. ¿En los proyectos europeos que se han analizado para el impulso de políticas científicas feministas han encontrado la evaluación final de la iniciativa implementada?. De nuevo, muchas felicidades por vuestro trabajo.
Comentó el 09/08/2023 a las 11:29:24
Enhorabuena por tu trabajo Lilia!. Quería preguntarte la siguiente cuestión: ¿en la revisión bibliográfica realizada has encontrado referencias a la interseccionalidad? ¿Se valora en la literatura la intersección del género con otras desigualdades? Gracias!
Ponencia Más allá de los sesgos: barreras estructurales en la IA, género, feminismo y responsabilidad ética
Comentó el 09/08/2023 a las 11:13:12
Muchas gracias por tu interesante ponencia, Elisa. Me parece muy pertinente el análisis de la ley desde la perspectiva de género. Dado que las Comunidades Autónomas aprobaron normas de vivienda mucho antes, ¿has valorado si la nueva ley estatal supone una avance respecto a estas? ¿si realiza más hincapié en la mirada de género que las autonómicas? Gracias!
Ponencia LA MUJER EN EL ACCESO A UNA VIVIENDA DIGNA TRAS LA LEY DE VIVIENDA Y LA DIGITALIZACIÓN
Comentó el 08/08/2023 a las 20:13:12
Hola Juan,
Muchísimas gracias por el interés y por pregunta. Lo que planteas es sumamente importante y las personas que nos dedicamos a investigar sobre el tema, suele ser una de las cuestiones imprescindibles. Hay muchos elementos que tomar en cuenta para mitigar los sesgos y la responsabilidad ética. Sé esta trabajando para ello y cada vez surgen iniciativas alertando sobre el gran problema que se está generando por no tomar en cuenta estas variables. Es por ello, que en esta investigación hemos querido analizar los elementos que subyacen en la punta del iceberg. El trabajo de investigación que presentaremos para el libro, analizamos cada una de las barreras estructurales en la IA y las iniciativas ( leyes) que se han presentado en España para la soberanía de datos y responsabilidad ética.
Ponencia Más allá de los sesgos: barreras estructurales en la IA, género, feminismo y responsabilidad ética
Comentó el 08/08/2023 a las 20:07:34
Querida María Dolores,
Muchísimas gracias por el interés y tu pregunta. Respecto a la cuestión me realizas, este trabajo tiene como objetivo darle respuesta a las causas que generan los sesgos de género desde los márgenes. Por lo general, las investigaciones más recientes se basan en situaciones concretas, en experimentos realizados en donde es patente que se generan sesgos en la IA ¿pero que hay detrás de todo ello? ¿realmente reflejan o hay preocupación al desarrollar modelos de "mitigar" sesgos raciales, sesgos de género, cuestiones elementales éticas?.
Ponencia Más allá de los sesgos: barreras estructurales en la IA, género, feminismo y responsabilidad ética
Comentó el 08/08/2023 a las 19:53:09
Hola Paula,
Muchísimas gracias por el interés y por tu pregunta. Efectivamente, es de vital importancia incluir ejemplos de los sesgos de género que se generan en los algoritmos desarrollados en la IA. La investigación completa que se va a presentar en el libro de Feminismo Digital, se incluyen ejemplos de cada una de las barreras estructurales en la IA. En la presentación que se ha realizado, presentamos la idea general de la investigación.
Ponencia Más allá de los sesgos: barreras estructurales en la IA, género, feminismo y responsabilidad ética
Comentó el 08/08/2023 a las 19:49:00
Hola Isabel,
Muchísimas gracias por tu interés. Este trabajo es el resultado de una revisión bibliográfica sistemática. Se utilizaron las bases de datos académicas WOS, SCOPUS y Dialnet. Durante el proceso de captación de información se utilizaron como cadenas de búsqueda diferentes combinaciones de términos. La selección de las fuentes bibliográficas se ha realizado mediante un filtrado selectivo de la información de los últimos 5 años. Se empleó el software Review Manager 5.4 para la elaboración del protocolo de revisión sistemática.
Ponencia Más allá de los sesgos: barreras estructurales en la IA, género, feminismo y responsabilidad ética
Comentó el 08/08/2023 a las 19:43:07
Hola Tatiana. Muchísimas gracias por el interés. Cómo comentas es un tema apasionante y ahora mismo en boga. El chatGPT tiene muchas bondades pero no deja de ser modelos predictivos basados en algoritmos entrenados cargados de prejuicios y sesgos de todo tipo. La IA es un reflejo de la sociedad en la que vivimos y es por ello que por sus características forma parte de una barrera estructural. Prueba poner en el chatGPT: mejores consejos para hombres que son dueños de un negocio y mejores consejos para mujeres que son dueños de un negocio. Nuevamente muchas gracias por tu aportación. Un abrazo!
Ponencia Más allá de los sesgos: barreras estructurales en la IA, género, feminismo y responsabilidad ética
Comentó el 08/08/2023 a las 19:24:50
Enhorabuena por el trabajo que han presentado. Los datos cuantitativos que han analizado, es un reflejo de lo que está ocurriendo también en España. Al leer y ver el estudio que han realizado, me lleva a preguntarles si van a continuar con alguna medida o buena práctica para apalear dichas cifras?. Muchas gracias de antemano.
Un abrazo de una chihuahuense en España
Ponencia La mujer en la ingeniería en el Tecnológico Nacional del México/Instituto Tecnológico de Oaxaca.
Comentó el 08/08/2023 a las 07:36:20
Hola Tomás, muchas gracias por tu pregunta. Así es, se apela a que buscamos construir una sociedad más libre donde todos podamos acceder a las oportunidades, conectar con el mercado laboral y desarrollarnos. Sin embargo, sobre lo que me preguntas, las herramientas que se brindan se enfocan en campos específicos y en cultivar el desarrollo de talento inclusivo en las organizaciones de investigación, lo cual no está nada mal, pero de nada sirve si los sistemas de retribución no se ajustan, o si las políticas empresariales no involucran otros aspectos relevantes para las mujeres en su total diversidad ( hablo de licencia menstrual, guarderías para quienes trabajan en laboratorios, etc) que permitan que el trabajo concilie con la vida de las personas. Entonces, es como tapar un hueco en la pared mientras se te abren otras grietas.
Tomás Antonio Mantecón Movellán
Comentó el 07/08/2023 a las 18:56:44
Es muy interesante el análisis que se realiza sobre la base de programas como CORDIS, ERASMUS y KEEP) que aluden a franjas de formación y actividad importantes para intervenir en el campo social y socioprofesional en el futuro. Se trata de ir construyendo una sociedad más libre sobre la base de tener en cuenta que no están equilibradas las oportunidades según el sexo y roles arquetípicamente atribuidos a mujeres y hombres que acaban por dispensar menos oportunidades a las primeras que a los segundos en todo el paraguas de opciones que representa el abanico STEAM. ¿Tenéis alguna impresión sobre resultados de programas europeos concernientes a investigación (Marie Curie; ERC)?
Tomás Antonio Mantecón Movellán
Comentó el 07/08/2023 a las 18:13:07
Esta línea de trabajo es muy estimulante y sin duda queda mucho camino por recorrer en el campo de la investigación sobre la presencia femenina en el arte (como autoras y como representadas), además de, obviamente, desde el plano que señaláis de visibilidad en la información museística. ¿Creéis que se puede hacer más desde el propio ámbito universitario/académico para que socialmente estas materias se vean con la "normalidad" que evidentemente tienen? Entre los museos que habéis señalado está del de Altamira, que conozco bien y, efectivamente, impulsa estos contenidos, pero -simplificando mucho- aún mucha gente piensa que los hombres cazaban y las mujeres cuidaban el fuego o preparaban las pieles y cuidaban a los enfermos. Los académicos han podido ya reconstruir otras formas de organización o división sexual del trabajo diferentes a las que muestran estos clichés arquetípicos infundados. ¿Debemos hacer más que escribir artículos científicos?
Tomás Antonio Mantecón Movellán
Comentó el 07/08/2023 a las 18:00:11
Esta es una línea de investigación muy interesante de cara a sopesar cuánto queda aún por hacer para lograr ese objetivo incuestionable que os preocupa: aprovechar el talento de mujeres y hombres, sin prejuicios por razón de sexo, para elegir las materias y profesiones que mejor se acomodan a esas inquietudes y cualidades personales. En las opiniones que habéis analizado se denota una consciencia de un problema muy importante. Algunas personas reconocieron claramente que el sexo influye en el desempeño de la carrera. Esto tiene implicaciones importantes no solo entre las carreras STEM sino también en las de Artes y Humanidades, así como en las de Ciencias Sociales y guarda relación con lo que se ha llamado Brecha Salarial de Género (BSG) que está medida para el sistema universitario español y se cifra en poco menos del 20% (siendo en el sector privado por encima del 30%). Esto se ha estudiado y se debe a: 1) las mujeres cobran menos por realizar el mismo trabajo; 2) la gestión de la vida personal (cuidados a menores y/o menores) influye más negativamente en las carreras femeninas, con lo que las promociones se retrasan. Ahora esto ya lo sabemos. ¿Qué caminos creéis que nos quedan para mejorar estos problemas? y, teniendo en cuenta que también en la última década se han masculinizado algunos estudios superiores tradicionalmente más igualitarios en su composición por sexos (Artes y Humanidades, por ejemplo), ¿os parece oportuno realizar una sensibilización mayor para que el tradicional STEM pase a incorporar estos procesos? En Europa y USA se habla ya de STEAM, e incluyen a las Artes y Humanidades. Muchas gracias y muchos ánimos con vuestro estudio. Es muy estimulante.
Ponencia ANÁLISIS DE LOS ESTEREOTIPOS SEXISTAS EN LAS CARRERAS STEM.
Comentó el 04/08/2023 a las 12:32:29
Muchas gracias. Efectivamente, el entorno de ella es fundamental, aunque en la serie las amigas del personaje maltratado desconocen su situación (aunque sirven, por ejemplo, para que ella retome su actividad laboral como abogada), la que le impulsa a tomar la decisión de abandonar al maltratador es la terapeuta. También es relevante cómo ella "abre los ojos" para ver el reflejo del maltrato en sus hijos (uno de ellos pegó a una niña), que es lo que definitivamente le lleva a romper ese círculo de violencia.
Ponencia LA REPRESENTACIÓN DEL “CICLO DE LA VIOLENCIA” EN LA SERIE DE TELEVISIÓN BIG LITTLE LIES.
Comentó el 03/08/2023 a las 18:22:29
Buenas tardes,
Me parece MUY interesante el vínculo que se muestra en este estudio entre psicología, guion y sociedad. Gracias por tu trabajo. ¿Es posible que el entorno de ella, sus amigas, su acompañamiento, sirvan de ejemplo? Creo que el entorno puede ayudar mucho en situaciones reales de violencia. Abramos los ojos.
Gracias, un saludo.
Ponencia LA REPRESENTACIÓN DEL “CICLO DE LA VIOLENCIA” EN LA SERIE DE TELEVISIÓN BIG LITTLE LIES.
Comentó el 03/08/2023 a las 18:07:14
Buenas tardes,
Gracias por la presentación, gran resumen. Desde mi puesto como docente veo que somos mayoría de mujeres dando clases y mayoría de alumnas. ¿En qué punto se frena este avance? ¿Llegaremos algún día a una igualdad real en la actividad académica?
Muchas gracias, un saludo.
Ponencia Investigadoras y científicas en las redes sociales académicas